為******我鎮(zhèn)幼教點教育教學(xué)工作正常運行，根據(jù)中共涼山州委、涼山州人民政府《關(guān)于推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(涼委發(fā)〔2022〕7號)和西昌市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<西昌市鞏固拓展學(xué)普用普成果三年行動實施方案>的通知》(西府辦發(fā)〔2022〕22號)文件精神，按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，2023年面向社會公開招聘6名“一村一幼”幼教點輔導(dǎo)員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次公開招聘西昌市樟木箐鎮(zhèn)鼻馬村幼教點、******柳幼村教點、盧基村幼教點、木耳山村幼教點幼教點共6名“一村一幼”輔導(dǎo)員。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
“一村一幼”輔導(dǎo)員6名。
1.涼山州戶籍,熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國******，擁護(hù)中國*********，遵紀(jì)守法，品行端正；熱愛民 族地區(qū)幼教工作，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感的女性。
2.身體健康，體檢、HIV、尿檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.年齡：18至35周歲（2005年11月1日前出生，1988年11月1日及以后出生)。
4.學(xué)歷：普通高等院校中職及以上學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)（2023年7月前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書）。
5.執(zhí)業(yè)資格。需符合下列三項條件：幼兒教師資格證，普通話二級甲等及以上等級證書。（在幼教點工作經(jīng)歷1年以上，普通話等級可放寬至二級乙等及以上）
（二）凡有下列情形之一的，不得報考：
1、因犯罪受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清的。
2、曾被開除公職的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4、在各級招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
5、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員或被開除公職。
6、家庭成員或近親屬被判處刑罰的。
7、本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
8、本人、家庭主要成員有涉毒行為的。
9、現(xiàn)役軍人, 或被開除軍籍的。
10、其他不適合從事崗位工作要求的情形。
三、報名
1.本次招聘采用本人現(xiàn)場報名的方式。
2.報名時間：2023年11月2日至11月4日9:00至16:30時止。
3、報名地點：樟木箐鎮(zhèn)人民政府辦公室（樟木箐人民政府便民服務(wù)中心）
4、報名時須提供以下資料：
（1）戶口簿、二代有效居民身份證、《*********》、近期2寸彩照2張(以上為必備證件，審原件收復(fù)印件)。
（2）報名表（所在村委會須在資格審核欄簽署意見并蓋章）。
（3）《幼兒教師資格證》和省語委頒發(fā)《普通話水平證書》原件及復(fù)印件，未提供的視為未能取得相應(yīng)證書。
（4）有1年以上幼教點工作經(jīng)歷提供相關(guān)證明材料
四、招聘工作
1、本招聘由樟木箐鎮(zhèn)人民政府、中共樟木箐鎮(zhèn)紀(jì)委、樟木箐鎮(zhèn)樟木小學(xué)和響水小學(xué)共同組織實施。
2、考試和考核方式
采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，考試總成績的計算方法為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分項目。
3、筆試范圍：
學(xué)前幼兒教育基礎(chǔ)知識。
4、筆試時間：
2023年11月7日上午10:00——11：30。
5、筆試地點：
樟木箐鎮(zhèn)人民政府一樓會議室。
6、開考比例
筆試不設(shè)置開考比例，凡符合報名條件的，審核通過的考生均可參加筆試。
筆試完成后當(dāng)天閱卷并公布成績，同時公布進(jìn)入面試人員名單及面試時間、地點。
7、面試。
面試采用試講和能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試時間10分鐘。報考人員以2：1比例進(jìn)入面試。***后一名入圍面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列的，可一并進(jìn)入面試。面試人員臨時抽簽決定面試順序，***后所工作的幼教點按排名優(yōu)******行選擇。
8、加分項目：普通全日***師范類專業(yè)本科0.5分；其它本科0.3分；具備彝漢雙語能力加0.5分；普通話一甲及以上加0.3分；同一加分項目以加******分為原則。
9、保持幼教輔導(dǎo)員隊伍的相對穩(wěn)定，同等條件下優(yōu)先錄用幼教點所在村戶籍的報考人員。所有聘用人員在簽訂合同時須************服務(wù)年限為1年。若有違約，將承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
10、資格審查：
資格審查貫穿考聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其報考或聘用資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
五、體檢
根據(jù)筆試、面試成績及加分總和從高分到低分依次確定擬聘用人員名單，按1：1確定體檢人員，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并進(jìn)行HIV和尿檢檢測。
未按時參加體檢的，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)到西昌市人民醫(yī)院申請復(fù)檢一次；申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
六、聘用
1.聘用合同一年一簽，一式三份，鎮(zhèn)政府、村委會及本人各執(zhí)一份。
2.一村一幼輔導(dǎo)員工資按照西昌市教體科局下?lián)艿拿吭?000元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需購買“五險”費用個人繳納部分將從當(dāng)月工資中代扣代繳，視工作開展情況市教體科局每年發(fā)放工作績效獎勵。住宿、交通等其他費用自行解決。
七、公示
對擬聘用人員進(jìn)行為期5天的公示，舉報者應(yīng)以真實姓名書面反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映的問題，一經(jīng)核實不符合條件的，取消其擬聘用或聘用資格，并依次遞補(bǔ)。
請報考者確保聯(lián)系方式的******、暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
八、本次招考解釋權(quán)歸招考領(lǐng)導(dǎo)小組所有，相關(guān)條件由招考領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況調(diào)整。
西昌市樟木箐鎮(zhèn)人民政府
2023年11月1日
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